【朗報】仕事が少し落ち着いたので何をするって？決まってんだろ！？株買うぞぉぉぉぉぉ！

地獄の一週間が終わった柴犬です。

ブログサボってすいませんでした。久しぶり３日間ほど更新を途絶えてしまいました。なんて言うか罪悪感を感じるというか・・・ブログ書かないとこんなにも時間が出来るのね？って改めて思ったりして、軽くガス抜きが出来た気分です(笑)

簡単に近況を話すと、柴犬は現在２つの拠点のセンターを任される事になりました。１つのセンター運営をしているだけで残業が100時間を超えてしまうのに、２つのセンター運営を見ることになるので、まともにやっていたら残業が150時間以上になってしまいます。

２つのセンターの移動時間は片道で高速道路を使って１時間ちょいとなっていて、移動だけで２時間以上かかってしまいます。とりあえず、朝からもう１つのセンターに行かなくてもよくなったので時間が少しとれるようになり、ブログを再開したのであります。

４月から働き方改革関連法案の成立により、中小企業にも本格的に残業時間に規制が入ります。詳しくは、こちらをどうぞ☟

柴犬の米国株

【ブラック企業】2020年４月から中小企業も残業の規制が入る！私の会社がとった対...

https://zubosiba.com/2020/02/21/【ブラック企業】2020年４月から中小企業も残業の

会議が３時間続いてヘロヘロな柴犬です。今日は冒頭のくだらない文章は無しで本題に入りたいと思います。 2020年４月から働き方改革関連法の成立によって、中小企業にも本格的に残業時間に規制が入ります。大企業は2019年４月から先に規制が入り、やっと中小企業へのメスが入ることになりました。今までは、残業の上限時間について、「時間外労働の限度に関する基準」という厚生労働省の告示において、原則として月45時間、年360時間とされています。『36協定（サブロク）』に『特別条項』をつける事により事実上青天井で残...

一応社内の対応として『原則月の残業時間を45時間以上に抑えるように！』とメールだけが各営業所に送信されていました。柴犬の会社は20日締めですが、すでに残業時間が80時間を超えています。これはどう対応すべきなのか(。´･ω･)?まさか、タイムカードを押してからサービス残業しろ！とか言わないよな！？そしたら、ソッコー退職してやりますｗ

まー今後の会社の対応次第ではマジで転職まで考えていかないと！？っていう状況には変わりはないのかも知れません。（よくコメントで転職した方がいいよ！？と言われますｗ）

さて、先週は下げて下げてからの爆上げで終わりましたね(笑)

今週の相場はどうなるかなんて分かりませんが、更に下落方向にあるのでは？と思っています。そしてやる事は１つだけです。

『株を買って買いまくる』

『今買わなかったらいつ買うんですか？』

『いまでしょ！』※古いので小さくしましたｗ

てことで、先週の取引き内容を見ていきましょう★