【逃亡】ボーナスを半分にした会社の末路w社員が逃げたw

雑記などなど

少ないボーナスの割り振りに、頭を悩ます柴犬です。

前回の記事で、30代底辺会社員の意地のブログをアップさせて
頂きました。

皆様のおかげで、たくさんの方が最後にブログ村のバナーを踏んでいただき
瞬間的にランキングがぶっ壊れていますw
初心者の柴犬が居てはいけない位置にランクインしてしまっているので
お見苦し状況下ではありますが、ご了承ください(笑)

今回は全然違う記事をアップする予定だったのですが、あまりにも社内が
パニックになっているので、そちらの状況をお伝えしようかと思います。

ボーナスが半分になった社員達の反応

柴犬のいる営業所は社員の表情が、どことなく暗い感じですが特に問題なく
通常業務をこなしていました。
ですが、他の営業所では衝撃の事態がおきていました!!!

本社からの電話が柴犬宛てに鳴りました。

柴犬 「もしもし柴犬です」

部長 「どうだ!?何かあったか!?」

柴犬 「いや、特に何もないですよ。どうしました?」

部長 「あ、何もないなら大丈夫だよ。忙しいところ悪いな!」

柴犬 「いえ、大丈夫です。失礼します。」

柴犬 「・・・・・」

ん?

何だったんだろう、あの電話・・・・・

特に気にせず通常の業務を行っていると、柴犬が転勤する前の営業所の
社員から久しぶりに電話が鳴りました。

柴犬  「もしもし」

社員A 「おう!元気か?」

柴犬  「元気だけど急にどうした?」

社員A 「柴犬とこの社員は普通に出勤してるか?」

柴犬  「してるよー!えっ?なんで?」

社員A 「お前知らないのか?」

社員A 「冬のボーナスが半分になって何人かバックレたぞ?」

柴犬  「はっ?まじで?うちはとりあえず大丈夫だけども」

社員A 「うちの営業所は2人居なくなったよw」

柴犬  「ヤバイなそれw」

 

ここではじめて朝に本社の部長からの電話の意味がわかりました(笑)
完全にさぐりをいれていたんだと・・・

柴犬は他の営業所の知っている社員に電話をかけてみたが
とりあえず、バックレた奴はいませんでした。

ですが、噂によると社内全体で約10人くらいはバックレたらしいです(笑)

そりゃーそうですよね、ボーナス半分にするって完全に社員飛ぶ覚悟で
やっていますよ。

でも、世間一般はボーナスが減額されるときって何か通達的なものって
あるのかな?
普通に考えたら、そんな通達ないですよね(笑)
実際ボーナスを出さなくても、法にふれるわけでもないですし。

柴犬の会社は危ない?

今まで全体の売り上げがどうとか、利益がどうとかあまり気にもした事が
ありませんでした。
もちろん、柴犬がいる営業所の売り上げや、利益率などの細かい事まで
すべて把握していますし、嬉しい事に全営業所の中で3本の指に入る利益を
出しています。
なので、会社全体っていわれると上場企業じゃない限りは一般社員には
わからないと思うんですよね!?調べる方法あるのかな?※すいません無知でw

これを機に転職もありか?

いや・・・

ねぇ~だろ(笑)

でも、潰れたらその場で終わりだしな・・・

ちょっと怖くなった柴犬でした。

終わりに・・・

今回の一連の騒動は来週いっぱいまでは、ざわざわするでしょう。
逃げた社員はきっともう戻るつもりはないでしょう(笑)

柴犬の会社みたいなブラック企業は、ボーナスを目当てに社員はなんとか踏ん張って
たりするんですよね。
『ボーナス出なかったら絶対に辞める』って言っている奴は結構いましたよ(笑)

今回ボーナスが半分になっただけで、10人もの社員が退職届を出すわけじゃなく
バックレたわけです。
これでボーナスが出なかったら、もっと居なくなったかもしれません。

会社としてみたら、ボーナスが出ただけでもありがたく思いなさい。と思うでしょう。
ですが社員の末端にまでは伝わりませんよね。

今回逃げた社員全員はわかりませんが、社歴5年以内の方がほとんどみたいです。
(1人だけ社歴20年の人も逃げましたw)

柴犬は逃げるのは、どんな状況でもよくないと思います。
少なからずお世話になった会社へそんな形で終わりにするのはどうかと思います。

まー

それくらい衝撃的だったかもしれませんね、今回は。

柴犬もさすがに凹みましたが、皆様の応援に感謝しています。

だって、ブログ村のバナーをいっぱい踏んでくれてるんだもん(´;ω;`)ウゥゥ

 

『感謝』

 

引き続き、柴犬の米国株をよろしくお願い致します。

コメント

  1. ダルシム より:

    そもそも普通の会社はボーナスを組合と事前に合意するので…

    • 柴犬 柴犬 より:

      ダルシム様
      コメントありがとうございます。
      確かに普通の会社なら組合が存在するのがほとんですが、柴犬の会社には
      組合がありません。
      よってボーナスの事前合意というものが無いので、経営者主体になっています。

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